<address id="prdvx"></address>

    <address id="prdvx"></address>
        
        

          東莞教師招聘網—東莞首家本地專業教師招聘網站
        1.     您的位置:東莞教師招聘網 >> 資訊中心 >> 年薪十萬公辦教師欲辭職“下!币庥螢
          • 年薪十萬公辦教師欲辭職“下!币庥螢
          • 來源:東莞老師招聘網    更新時間:
          • 導讀:公辦教師隊伍猶如圍城,有的人想出去,更多的人盼著進來。

              年薪十萬、工作穩定、寒暑兩假……東莞公辦教師的這些光環引發無數人對其的向往,最近幾年,報考東莞公辦教師的人數都達到數千人,考錄比例維持在10∶1左右。而就在大家打破腦袋想擠進公辦教師的隊伍時,卻也有人選擇了摔破“鐵飯碗”,近日小編從東莞市教育局獲悉,近幾年每年招考的公辦教師在400多人左右,而每年離職的公辦教師也有幾十人。

              1、曾經薪資風光一時

              “在其他同學每月領1000多元的時候,我的年薪就達到10萬元!

              早上6時起床,7時10分到崗,白天正常上課和處理辦公室事務和學生工作,下午5時下班后回家吃晚飯接著就要開始備第二天的課,備完課后有時還需要趕到課堂督促學生自習,回到家時往往已經超過晚上10時30分了。幾乎日復一日,這就是張軍(化名)在學校工作十年的縮影。

              2003年,剛畢業于師范院校的張軍入職了東莞一所公辦高中,那時是學校自主招聘,不像現在考試那么嚴格,進去就是公辦教師。而在第一年當實習老師期間,他的收入就達到了5萬元,轉正后含社保公積金年薪達10萬元,這一收入曾讓他的同學羨慕不已,要知道那時他很多同學月薪僅有1000多元,張軍也因此風光了一陣子。

              然而漸漸地,這種優勢就慢慢消失了,幾年后在其他行業的同學工資都有了大幅提升,而張軍的工資卻只維持在轉正之后的水平,且十年來他就沒有感覺過工資的上漲。

              在經過深思熟慮后,2013年張軍選擇了自己摔破“鐵飯碗”,入職東莞一家民營企業!捌鋵嵽o職是早在之前就有的想法,只是一直在等待時機的成熟,家庭穩定了,經濟上也沒什么壓力了,就想要嘗試一下新的發展!

              2、壓力大晉升空間小

              “晉升空間幾乎沒有,30多歲已經可以看到自己50歲的生活!

              其實,促使張軍“下!钡倪有一個很重要的原因,就是老師工作壓力大。在學校時張軍的主業是語文老師,同時兼任班主任及學校辦公室、教研室的一些工作!爸贫仍絹碓絿、工作時間越來越長、壓力越來越大!睆堒妼τ浾哒f,感覺付出與所得越來越成反比,而如果繼續待在教師崗位上,30多歲的他已經可以看得到自己50歲以后的生活,“沒有什么變化,工作也沒有新鮮感,晉升空間幾乎沒有!

              在張軍曾經待過的學校,學校實行的是一正兩副,即一名正校長配兩名副校長,而除了正校長之外,包括副校長在內的所有教師都必須要上課。而這也幾乎是東莞市所有公辦學校的普遍做法,辦公室、團委、教研室等很多行政部門的工作則都是由老師來兼任的。

              “身邊也有不少朋友有和我一樣的經歷,有的人離職后到其它城市學校當了老師,有的則是回了老家,也有和我一樣入職民營企業的!睆堒姼嬖V記者,入職民營企業從現在來看他是不后悔的。

              3、十萬年薪漸失優勢

              “東莞公辦教師的工資起點較高,但沒怎么調整,周邊城市已逐漸趕上東莞!

              “中學二級(即初級職稱)的一年拿到手的有接近8萬元,不包括加班費和班主任補貼等!睎|莞市屬學校的一位公辦老師告訴記者,加上社保、公積金等,年薪在十萬元左右。另外,加班費一節課40元,一個晚修的補貼是35元,班主任津貼每月600—1000元!斑@幾年都很規范了,之前學校還會發一些福利,現在什么都沒有了!边@位公辦老師對記者說,但工作壓力真的很大,就拿班主任來說,每天從早上6時30分工作到10時30分后;寒暑假看上去有三個月,但實際上老師的寒假只有不到三個星期,暑假就不用說了,高三的8月起就要上課了。

              這位公辦老師告訴記者,他已經工作六年了,其間并沒有加過工資,“東莞公辦教師的工資起點較高但沒怎么調整,周邊等城市已逐漸趕上東莞!

              東莞市教育局有關負責人在接受記者采訪時表示,目前東莞市公辦教師的工資水平在珠三角城市來說應該算中等,但東莞有一個優勢,就是全市統發公辦教師工資,這樣無論是在經濟發達鎮街還是欠發達鎮街,老師的工資基本一致!斑@有利于鎮街教育的均衡發展,不會造成好老師都想往城區擠的現象!

              記者在采訪中了解到,東莞不少鎮街公辦學校公辦教師的工資高于市屬學校的,例如長安等鎮的公辦教師的年薪就可達到12萬元!斑@種情況是存在的,除了全市統發的這部分,有的鎮街財政還會給予一定的補助,以提高對老師的吸引力!睎|莞市教育局有關負責人表示。

              4、福利差別大,民辦教師盼“被收編”

              盡管有公辦老師想逃脫“圍城”,但更多圍城外的人想擠進來。據市教育局介紹,最近幾年,報考東莞公辦教師的人數都達到數千人,考錄比例維持在10∶1左右,2013年則達到11∶1。

              東莞長安一家民辦學校的老師阿華告訴記者,他們學校的老師月薪差不多5000元,班主任有的可以達到7000元以上,單從收入來看,他們學校的老師并不遜于公辦教師多少,但福利差遠了:例如公積金他們學校一個月才給老師繳兩三百元,加上個人繳的一個月公積金只有四五百元,而公辦教師每月最少有一千多元;而最重要的是退休后的保障,目前來看,公辦老師退休享受的是事業單位的退休待遇,而民辦學校的合同制老師退休只能按企業職工享受退休待遇。

              阿華告訴記者,學校有100多位老師,最近幾年來只有五六位老師考上了公辦教師。

              東城一所高收費民辦學校的老師則告訴記者,學校老師平均年薪超過十萬元,但公積金還是要比公辦學繳得少!坝幸粋最重要的就是以后的退休待遇,差別大了!

              而目前東莞市公辦學校中還有為數不少的合同制教師!翱隙ú黄胶獍,大家干著同樣的活,但有編制的老師的工資是我的兩倍!笨释ㄟ^考試改變命運的合同制老師阿梅告訴記者,因為報考要校長簽名單位同意,她甚至連考試的機會都沒有。

          • 上一條資訊:2013年教師資格考試中學教育學試     下一條資訊:東莞愛為書院年薪10萬起招聘各科中
             最新推薦
          關于我們  |  聯系方式  |  會員服務  |  免責聲明  |  廣告服務  |  留言反饋  |   幫助中心 |  加入我們 |  網站地圖
          客服電話:     客服QQ:626593163點擊這里給我發消息(周一至周五09:00-18:00)
            ©2011-2017 東莞教師招聘網  版權所有    粵ICP備15014911號-1        
          溫馨提示:本網站(0769jiaoshi.com)之所有招聘求職信息及作品,未經書面授權不得轉載
          西西人体大胆啪啪私拍

          <address id="prdvx"></address>

            <address id="prdvx"></address>